Partenariats Éducatifs Stratégiques

Développons ensemble l'excellence financière de vos équipes à travers des programmes de formation sur mesure qui s'adaptent aux réalités spécifiques de votre secteur d'activité.

Une Approche Collaborative Unique

Notre philosophie repose sur la co-création de solutions éducatives qui répondent précisément aux défis financiers contemporains de votre organisation.

Diagnostic Partagé

Nous analysons ensemble vos besoins spécifiques en littératie financière pour construire des modules d'apprentissage parfaitement alignés sur vos objectifs organisationnels.

Co-développement

Vos experts métier collaborent directement avec nos formateurs pour créer des contenus authentiques qui reflètent les réalités de votre environnement professionnel.

Évolution Continue

Notre partenariat s'inscrit dans la durée avec des ajustements réguliers basés sur les retours terrain et l'évolution de vos besoins stratégiques.

Des Résultats Mutuellement Bénéfiques

Depuis 2019, nos partenariats ont permis à plus de 150 entreprises canadiennes d'améliorer significativement les compétences financières de leurs collaborateurs. Cette approche collaborative génère des bénéfices durables pour toutes les parties prenantes.

92%
Taux de satisfaction des participants aux programmes partenariaux
78%
Amélioration mesurable des décisions financières en entreprise

Témoignages de Nos Partenaires

Découvrez comment nos collaborations transforment concrètement les organisations et renforcent l'autonomie financière des équipes.

« La flexibilité de crenolivetha nous a permis d'intégrer seamlessly leurs modules dans notre programme de développement professionnel. Nos employés appliquent désormais des stratégies budgétaires plus rigoureuses dans leurs projets. »

Portrait de Rémi Bolduc
Rémi Bolduc
Directeur Formation, TechnoSolutions Montréal

« Le programme développé avec crenolivetha a dépassé nos attentes. Nos gestionnaires maîtrisent maintenant des concepts financiers qu'ils trouvaient abstraits auparavant. L'impact sur leur prise de décision est remarquable. »

Portrait de Célestine Morin
Célestine Morin
Responsable RH, Industries Atlantique